摘要：，，成都地区正在招聘快递员，招聘信息广泛发布。该招聘信息涉及多个方面，包括快递员的工作职责、任职要求、薪资待遇等。随着电商行业的快速发展，成都快递员需求量增加，为求职者提供了就业机会。感兴趣的人士可以通过相关渠道了解详细信息并应聘。这一招聘信息对于寻找工作的个人和企业来说具有重要的参考价值。

一、正反方观点分析

正方观点：成都快递员职位的积极面

1、就业机会增加：电商平台的壮大带动了快递业务需求的增长，从而增加了快递员岗位的就业机会，为求职者提供了更多的选择。

2、入门门槛相对较低：快递员岗位对求职者的学历和技能要求相对简单，为那些缺乏特定技能或经验的求职者提供了进入行业的机会，帮助他们获取实践经验。

3、薪资水平尚可：随着快递行业的竞争日益激烈，快递员薪资水平逐渐提高，吸引了大量劳动者。

反方观点：成都快递员职位的消极面

1、工作强度大：快递员需要面对繁重的工作量和压力，特别是在节假日或促销活动期间，工作量会成倍增长。

2、薪酬待遇不稳定：部分快递公司存在薪酬制度不完善的问题，导致快递员的收入受多种因素影响，稳定性较差。

3、职业发展受限：虽然快递员岗位提供了就业机会，但职业晋升通道相对较窄，发展空间有限。

二、个人立场及理由

个人认为，成都快递员招聘信息对于求职者而言是一把双刃剑，积极面来看，快递行业的发展确实为求职者提供了就业机会和相对尚可的薪资水平，尤其是为那些缺乏特定技能的求职者提供了进入社会的平台，快递员工作能够培养个人的责任心、时间管理能力和团队协作能力。

消极面也不容忽视，快递员工作强度大，需要承受各种压力和挑战，薪酬待遇的不稳定会影响快递员的工作积极性和职业稳定性，职业发展空间有限也是一个亟待解决的问题。

对于求职者而言，选择成为快递员需要全面考虑自身条件、兴趣和职业规划，权衡利弊做出决策，政府、企业和求职者自身也需要共同努力，完善快递行业制度，提高快递员待遇和晋升空间，促进快递行业的健康发展，只有这样，才能更好地发挥快递行业在促进就业和社会发展方面的积极作用。

成都快递员招聘信息既有积极的一面也有消极的一面，求职者在做出决策时应该全面考虑，而企业、政府和求职者自身也应该共同努力，促进快递行业的健康、稳定发展。